Il Corso forma figure professionali capaci di svolgere attività di intermediazione per la risoluzione alternativa dei conflitti insorgenti all’interno e all’esterno delle organizzazione aziendali. Scopo del Corso è fornire tecniche di negoziazione strategica per la gestione delle controversie di natura economica e per l’esercizio dei diritti di proprietà industriale.

L’obiettivo del corso in mediazione aziendale prevede una parte teorica che è quello di fornire strumenti della mediazione e del conflict management utili anche nel team building e una parte pratica di lavoro sulle dinamiche di gruppo e supervisione di casi in cui vengono messi in atto una serie di atti o comportamenti, prolungati nel tempo che possono essere lesivi per la persona sia a livello professionale che dello stato di salute.

I requisiti richiesti sono il conseguimento della laure in ambito giuridico o economico.